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メンタルヘルス不調による休職・復職の実務と規程 試し勤務を紛争予防策として活用するために

柊木野一紀/編著 佐々木規夫/共著 染村宏法/共著 山本愛/共著 盛太輔/共著 安藤源太/共著 田中朋斉/共著
著作者
柊木野一紀/編著 佐々木規夫/共著 染村宏法/共著 山本愛/共著 盛太輔/共著 安藤源太/共著 田中朋斉/共著
メーカー名/出版社名
日本法令
出版年月
2022年12月
ISBNコード
978-4-539-72939-7
(4-539-72939-X)
頁数・縦
203P 21cm
分類
経営/経営管理 /労務厚生
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価格¥2,400

出版社の商品紹介

出版社からのコメント

メンタル休職をした従業員の労務管理上の困難として、いったん復職した後に再び悪化し、休職・復職を繰り返してしまう問題がある。特に休職期間満了が間近くなると、復職を焦る従業員との間で復職可否をめぐってトラブルになりやすく、コロナ禍でのリモートワークの普及により、一層判断が難しくなっている。本書では、こうしたトラブルを予防するための試し勤務の設計、活用について、規程例や書式例を示しながら弁護士と産業医が解説。

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